Razvoj djeteta

Idealna dadilja za bebu: osnovni zahtjevi, pravila za odabir i odgovornosti kućnog učitelja

Što je ona - dadilja za bebu? Ovo se pitanje postavlja sebi i drugim majkama koje održavaju visok tempo života. Mnoge moderne žene nastoje kombinirati odgoj djeteta s karijerom, ali u takvoj se situaciji ne može bez pomoćnika.

Prije nego što potražite servisno osoblje, morate razmisliti koje osobine bi trebala imati dadilja. Obično se podnositelji zahtjeva razmatraju sa svojom djecom ili ženama koje imaju iskustva u njezi novorođenih beba.

Idealna "Mary Poppins" mora imati predodžbu o razvojnim karakteristikama beba, načinu uspavljivanja i budnosti, hranjenju. Veliki plus je poznavanje osnova skrbi o tako maloj djeci. Općenito, postoji mnogo zahtjeva za stručnjakom.

No, čak i znajući ove osnovne zahtjeve, svaka majka i dalje postavlja brojna pitanja: kako odabrati dadilju za dojenče? Na što treba obratiti pažnju? Gdje potražiti guvernantu i kako izgraditi odnos s njom? Odgovore potražite u nastavku.

Čuvanje djece za dojenče: glavne vrste pomoćnika

Naravno, svaki profesionalac ima svoj stil rada i vještine poučavanja. Međutim, stručnjaci za rad s kućnim osobljem uspjeli su kombinirati sve kandidate za natječaje za dadilje u nekoliko vrsta:

Medicinska dadilja

Profilna medicinska specijalizacija ogroman je plus za domaće osoblje. Medicinske ili njegovateljske vještine posebno su korisne za njegu novorođenog djeteta, jer su u tom dobnom razdoblju sterilnost, vještine prve pomoći itd.

Prednosti takvih kandidata:

  • visoka točnost;
  • disciplina (ne možete se bojati nedostatka droge);
  • mogućnost pružanja dodatnih usluga (masaža, postupci ubrizgavanja);
  • većini medicinskih dadilja ne smetaju noćne smjene.

Minusi:

  • pružati samo njegu, a ne odgoj (međutim, taj je nedostatak kontroverzan, jer će u prvoj polovici godine biti dovoljno njege);
  • čim se dijete navikne, morat ćete potražiti novog kućnog učitelja.

U dojenačkoj dobi presudnu ulogu ima naglasak na tjelesnom zdravlju i njezi, a ne poštivanje odgojnih metoda. Stoga će ovdje dobro doći dadilja za novorođenče s medicinskim obrazovanjem.

Dadilja-baka

Druga mogućnost su umirovljene žene, koje ne moraju nužno raditi kao liječnice ili odgajateljice. Glavno je da imaju želju i sposobnost da se petljaju s djecom.

Glavna prednost je sjajno životno iskustvo, odgoj vlastite djece i unuka. Uz to, mnoge dadilje-bake svim srcem pristupaju brizi za tuđu bebu i takav rad ne doživljavaju isključivo kao zaradu.

Pros:

  • veliko životno iskustvo;
  • strpljenje;
  • ljubav prema djeci;
  • obično prihvatljiv trošak usluga.

Minusi:

  • stare metode odgoja (međutim, u prvoj godini života taj je nedostatak nebitan);
  • dobna usporenost i tromost;
  • česte su primjedbe prema roditeljima.

Starija dadilja danak je tradiciji, jer je od davnina upravo takva "Arina Rodionovna" pratila djecu. Uz to, mnoge starije dadilje imaju slobodnog vremena, pa mogu cijeli dan sjediti s bebom, pa čak i zadržavati se ako je potrebno.

Dadilja studentica

Takva je guvernanta još uvijek prikladnija za stariju djecu, ali ako ne postoje druge mogućnosti, tada djevojčica koja je studentica psihološkog, pedagoškog ili medicinskog sveučilišta također može sjediti s dojenčetom.

Pros:

  • dostupnost usluga;
  • dadilja aktivnost;
  • dadilje su pune entuzijazma i kreativnih ideja koje će joj pomoći da dijete zainteresira i osvoji.

Minusi:

  • nedostatak iskustva u brizi za novorođenu bebu;
  • poteškoće kombiniranja rasporeda rada i studija;
  • ne previše ozbiljan u poslu.

Prije svega, treba shvatiti da takvi kandidati, uz rijetke iznimke, nisu previše odgovorni za honorarne poslove. Također, zbog neiskustva briga o dojenčetu bit će nesavršena (osim djevojčica iz obitelji s mlađom braćom i sestrama).

Možda je ovo najmanje poželjna opcija od svih mogućih. Međutim, kad dijete odraste, dadilja će postati dobar učitelj ili pratitelj za posjet muzejima, izložbama i drugim kulturnim institucijama.

Profesionalna dadilja

Takvi su stručnjaci upravo profesionalci na području njege i razvoja djece. Najčešće su to žene od 40 godina s pedagoškim ili medicinskim obrazovanjem koje imaju veliko iskustvo u radu s dojenčadi.

Pros:

  • profesionalizam;
  • pouzdanost;
  • sposobnost previjanja, hranjenja djeteta;
  • poznavanje tehnika za razvoj beba;
  • sposobnost izgradnje odnosa s poslodavcima.

Mane:

  • prilično visoka cijena usluga.

Općenito, za djecu mlađu od godinu dana najprikladnija je sredovječna dadilja s medicinskim obrazovanjem i iskustvom u radu s malom djecom. U idealnom slučaju, trebala bi slušati želje roditelja, a ne se voditi vlastitim idejama o brizi za dijete.

Gdje potražiti dadilju?

Nije tako lako odabrati domaće osoblje, jer želite pronaći savršenog zaposlenika, pogotovo ako govorimo o vrlo malom djetetu. Da bi pronašli najboljeg kandidata, stručnjaci preporučuju korištenje nekoliko izvora:

  1. Preporuke prijatelja. Jedna od najboljih opcija za pronalazak dojilja. Uključuje kontaktiranje prijatelja koji su već imali iskustva u korištenju usluga profesionalne dadilje. Ako je prijatelji preporuče kao vrijednu suradnicu, možete se dogovoriti za razgovor.
  2. Agencijske usluge. Ova se metoda smatra jednom od najpouzdanijih, jer kandidati obično imaju medicinsku dokumentaciju, preporuke s prošlih poslova. Također, zaposlenici agencije unaprijed će provjeriti neprikladne dadilje. Naravno, morat ćete platiti usluge mjenjačnice.
  3. Najava u novinama. Vrlo jednostavna i prilično jeftina metoda pronalaska kućnog osoblja. Međutim, trenutno je koristi malo ljudi, budući da su tiskani mediji izgubili nekadašnju popularnost. Uz to, opcija je nepouzdana u smislu odabira odgovornog zaposlenika.
  4. Internet. Sve popularnija metoda pronalaska dadilje za dojenče. U svjetskoj mreži postoji mnogo posebnih web mjesta specijaliziranih za odabir guvernante. Tamo možete pronaći detaljne obrasce za prijavu, pročitati kritike prošlih poslodavaca.

Pitanje gdje odabrati dadilju za bebu zaista je važno. Najoptimalnije opcije su agencija i usmena predaja. Također je vrijedno uzeti na znanje internetske portale. Pa ipak, treba imati na umu da je ovo samo prvi korak u pronalaženju dadilje. Osobni sastanak je puno važniji.

Kako odabrati dadilju za bebu?

Kad planirate unajmiti dadilju za dijete, potrebno je prikupiti maksimalnu količinu podataka o njoj, jer u takvoj stvari nema sitnica. Na primjer, guvernanta koja je ovisna o cigaretama i alkoholu neće automatski biti prikladna za brigu o djetetu bilo koje dobi.

Da biste spriječili moguće negativne situacije, trebali biste koristiti nekoliko pravila koja će vam omogućiti odabir najprikladnijeg kandidata:

  1. Svakako pitajte kandidata za putovnicu. Ako nema službene dokumente, takvoj se ženi ni u kojem slučaju ne može vjerovati.
  2. Potražnja i preporuke s prethodnih poslova. Nije uvijek moguće provjeriti istinitost recenzija, pa u ovom slučaju predstavnici agencije imaju prednosti.
  3. Nužno je to osigurati u prisutnosti medicinske knjige i relevantnosti svih pregleda i cijepljenja. Ako sumnjate, možete predložiti dodatne testove. Međutim, u ovom će se slučaju takva studija odvijati na vaš račun.
  4. Pobrinite se za to dadilja ima medicinsko ili pedagoško obrazovanje (što je važno u vašem slučaju). Bit će veliki plus ako sestra zna masirati ili davati injekcije. Posjedovanje razvojnih tehnika u ovom dobnom razdoblju nije toliko važno.
  5. Čuvanje djece moraju biti sposobni pravilno mijenjati pelene, povijati, kupati se i znati hraniti djecu ove dobi. To se može i treba provjeriti u praksi.
  6. Također je važno uzeti u obzir posebnosti vladinog ponašanja. Trebala bi biti kulturna, smirena, rezervirana i pristojna. Grubost, nedostatak obrazovanja, pogrešan izgovor riječi je neprihvatljiv. Ovo ponašanje može utjecati na razvoj djeteta.
  7. Uredan izgled - još jedan preduvjet. No, također biste trebali obratiti pažnju na to da dadilja ne koristi kozmetiku (zbog straha od alergija), ne nosi narukvice, prstenje (mogu ogrebati dijete).

Takvi savjeti pomoći će vam da pronađete stvarno iskusnu dadilju koja će ne samo pratiti bebu, već i moći spriječiti pojavu nepredviđenih situacija.

Kako obaviti intervju?

Izravni razgovor s podnositeljima zahtjeva najvažnija je faza u odabiru dadilje za dijete. Prije svega, trebali biste se upoznati s dokumentima, ako je moguće, nazvati prethodne poslodavce, a također trebate dobiti odgovore na velik broj potrebnih pitanja.

Treba ih sastaviti unaprijed, s posebnim naglaskom na najznačajnije nijanse. Bolje je pitanja zapisivati ​​na papir kako ne biste propustili nešto važno. Okvirni popis ključnih točaka nalazi se u nastavku.

Radno iskustvo

Iskustvo u njezi dojenčadi vrlo je važno prilikom zapošljavanja dadilje. Prije svega trebate pitati za ovo, jer objašnjenja poput "Odgojio sam dvoje svoje djece, pa sam uvjeren da to mogu podnijeti" neće uspjeti.

Podnositelju zahtjeva mogu se postaviti sljedeća pitanja:

  1. Koliko ste iskusni u komunikaciji i njezi dojenčadi?
  2. Zašto radiš kao dadilja?
  3. Kakvo je vaše prošlo iskustvo njegovatelja?
  4. Što ste radili u svom prethodnom poslu?
  5. Zašto ste napustili prethodnog poslodavca?
  6. Kako ste se vi i vaše dijete navikli jedno na drugo?
  7. Što je vama osobno najteže u brizi za dijete?
  8. Što želite znati o mojoj bebi?
  9. Imate li reference prethodnih poslodavaca?

Osobne informacije

Treba postaviti i pitanja o osobnom životu. Prirodno, ne vrijedi ulaziti preduboko u intimnu sferu, ali treba oblikovati opću predstavu o osobi.

Najčešća osobna pitanja su:

  1. Koliko si star?
  2. Jesi li oženjen?
  3. Gdje ste učili?
  4. Imate li djece? Koliko su oni stari?
  5. Koje je njihovo radno mjesto (ako su već punoljetni)?
  6. Tko će paziti na vašu djecu dok vi radite (ako su djeca još uvijek mala)?
  7. Što voliš raditi?
  8. Koliko ste religiozni? Posjećujete li hram?
  9. Kako provodite vikend?

Zdravlje kandidata

Dadilja za dojenče treća je najvažnija osoba, naravno, nakon mame i tate. Stoga je problem zdravlja kandidata izuzetno važan, jer su bebe izuzetno osjetljive na razne bakterijske i virusne infekcije.

Mama bi definitivno trebala pitati sljedeće:

  1. Imate li zdravstveni karton?
  2. Koliko dugo posjećujete ured za fluorografiju?
  3. Imate li kronične bolesti? Koja vrsta?
  4. Možete li zimi šetati vani s djetetom dovoljno dugo?
  5. Možete li uzeti dijete u naručje?
  6. Pušite li Zloupotreba alkohola?
  7. Hoćete li napraviti dodatne testove na moj zahtjev?

Moguće poteškoće

Nažalost, neke poteškoće u procesu njege djeteta ne mogu se izbjeći. Zbog toga je važno unaprijed provjeriti s kandidatima za to mjesto u kojoj su mjeri spremni za nestandardne situacije.

Obavezno provjerite kod podnositelja zahtjeva sljedeće:

  1. Možete li ponekad odgoditi uz prethodni dogovor?
  2. Jeste li spremni raditi u subotu i nedjelju?
  3. Možete li poći s nama na daču?
  4. Što ćete učiniti ako ostanem duže od dogovorenog vremena?
  5. Ne bi li vas posramilo da radim kod kuće, nedaleko od djeteta?

Izvanredne situacije

Nijedna obitelj ne može bez više sile pri odgoju djeteta. Mogu nastati i dok je dijete s dadiljom, zbog čega je nužno pitati koliko je spremno za nepredviđene situacije.

Možete pitati ženu kako će postupiti ako dijete:

  • gušiti;
  • padne sa stolice;
  • izgubit će svijest;
  • ležati će s povišenom temperaturom;
  • udarac glavom;
  • cijelo vrijeme plače;
  • zaustavljeno disanje;
  • dobio opeklinu;
  • progutao strani predmet.

Škakljiva pitanja

Uz to, majka može postaviti neka kontroverzna pitanja koja će vam pomoći razumjeti kako je podnositelj zahtjeva za radno mjesto spreman na višu silu ili samo razumije pitanja brige o djetetu.

Na primjer, svoju dadilju možete pitati sljedeće:

  • Iz kojeg razloga beba može plakati? Iskusna dadilja imenovat će najmanje 4-6 vjerojatnih razloga: bol u trbuhu, želi jesti ili piti, vruće mu je ili je hladno, nelagodno mu je, dosadno, pelena mu je mokra itd .;
  • Pristajete li instalirati kamkorder? Obično, ako žena nema što sakriti, pristane na video nadzor. Međutim, važno je shvatiti da je nužno upozoriti podnositelja zahtjeva na ove planove;
  • Ako vani nije loše vrijeme, hoćete li prošetati, kako smo se dogovorili, ili donijeti samostalnu odluku? Važno je razumjeti kako je žena sposobna za samostalne akcije. Slijepo poštivanje recepata nije uvijek dobro;
  • Što je po vama idealno dijete? Ovakvo pitanje pomoći će vam da shvatite kako se dadilja nosi s neočekivanim situacijama. Dobro je ako žena sanja da svoju bebu vidi zdravu, aktivnu i znatiželjnu. Ali ako podnositelj zahtjeva želi vidjeti bebu poslušnu i mirnu, trebali biste biti na oprezu.

Tijekom razgovora nužno je dotaknuti se pitanja plaćanja. Potrebno je pojasniti što dadilja procjenjuje sat svog rada. Također vrijedi naučiti kako bolje platiti posao: svakodnevno, tjedno ili mjesečno.

Sve ove važne točke moraju biti zapisane u opisu posla i ugovoru. Posljednji je dokument važan jer osigurava sve sudionike u procesu od spornih situacija. Usput, glavne dužnosti dadilje trebale bi biti uključene u ugovor.

Odgovornosti dadilje

Nakon što se odabere dadilja za dojenče, treba je upoznati s nizom izvršenih dužnosti i funkcija. Oni slijede iz određenog radnog rasporeda: cjelodnevni, 5 - 6 sati dnevno, 2 - 3 dana u tjednu.

Također je potrebno pojasniti hoće li dadilja obavljati i druge aktivnosti osim izravne brige o djeci. Primjerice, medicinska sestra može dodatno očistiti jaslice, oprati dječju odjeću, kuhati hranu za bebu.

Najpribližniji popis dužnosti dadilje za njegu novorođenog djeteta može izgledati ovako:

  • hranjenje bebe (može podlijegati strogom rasporedu ili se odvijati na zahtjev);
  • kuhanje ili podgrijavanje gotove hrane;
  • šetnje dvorištem (u obližnjem parku) u ukupnom trajanju od najmanje 2 - 4 sata dnevno;
  • redovita promjena pelena;
  • pranje bebe, korištenje dječjih pudera i masti;
  • pranje i sterilizacija boca;
  • povijanje bebe;
  • oblačenje bebe u skladu s temperaturnim uvjetima sobe;
  • igrati aktivnosti u skladu s godinama;
  • medicinska njega, koja može uključivati ​​masažne tretmane, gimnastičke vježbe, lijekove, posjete klinikama;
  • slušati muziku;
  • čišćenje dječje sobe;
  • vođenje dnevnika.

Uz gore navedeni popis odgovornosti, neki roditelji mogu dodati funkcije dadilje za podučavanje plivanja, razvoj djeteta prema posebnoj metodi. Naravno, o svemu tome se mora razgovarati unaprijed i uključiti u ugovor o radu.

Kroz usta bebe

Stručnjaci za zapošljavanje preporučuju, prije svega, pozvati kandidate kući i promatrati kako ona komunicira s potencijalnim učenikom.

Ako dadilja prvo ode u kupaonicu da joj opere ruke, a tek onda dođe do novorođenčeta, to je vrlo dobro. Inače je ne biste smjeli ni upoznati s bebom.

Sljedeći trenutak - trebate vidjeti kako dadilja komunicira s bebom: je li uspjela uspostaviti kontakt s bebom, drži li ga samopouzdano, ljuljajući ga, daje mu osmijeh, ljubi li ga itd.

Iskusna dadilja razumije bez poticanja da čak i novorođenče treba komunicirati. Ako podnositelj zahtjeva smatra da su razgovori s tako malim djetetom nepotrebni, tada će njezina interakcija biti mehanička, a to može naštetiti bebi.

Konačnu odluku treba donijeti nakon što dadilja ostane sama s djetetom. Isprva će biti dovoljno četvrt sata, tijekom kojih će mama biti u susjednoj sobi.

Ako u ovom trenutku dijete zaplače kad ugleda stranca, ne žurite ga smiriti - naprotiv, promatrajte žensko ponašanje. Ako vas pozove u pomoć, možemo zaključiti da se ona neće nositi s bebom bez vaše nazočnosti.

Kao zaključak

Mnogo je pravila za odabir dadilje za dojenče. Postoji još jedan važan uvjet - osjećate li povjerenje u ovu dadilju. Takav subjektivni osjećaj ponekad se pojavi na prvi pogled na osobu.

Međutim, to ne znači da ne trebate pregledavati preporuke, proučavati informacije o obrazovanju, radnom iskustvu. Razmotrite sljedeće točke:

  • radno iskustvo podnositelja zahtjeva - vrlo je važno da žena prije radi s novorođenom djecom, jer se metode odgoja beba i predškolaca značajno razlikuju;
  • dob - subjektivni parametar, jer se neke mlade djevojke ponekad ponašaju promišljenije od starijih žena. Stručnjaci smatraju da je optimalna dob između 35 i 50 godina;
  • obrazovanje - idealna podnositeljica zahtjeva je žena koja ima medicinsku diplomu ili pedagoško obrazovanje sa završenim tečajevima prve pomoći za djecu;
  • preporuka - povratne informacije prethodnih poslodavaca pomoći će razumjeti kako se žena nosi sa svojim dužnostima;
  • suzdržanost i točnost - to nisu sve osobne osobine koje bi dadilja trebala imati za dojenče, važno je odlučiti što je za vas najvažnije;
  • otpornost na stres - važno je razumjeti kako je žena sposobna adekvatno odgovoriti na neočekivane situacije i moguće poteškoće;
  • dužnosti - o popisu funkcija treba raspravljati vrlo detaljno. O tome će, između ostalog, ovisiti i plaćanje.

Dakle, odabiru dadilje za novorođeno dijete mora se pristupiti vrlo pažljivo i odgovorno. Važno je da to volite ne samo vi, već i sam štićenik.

Naravno, niti jedna dadilja, čak i ona najiskusnija, nije sposobna zamijeniti djetetovu majku, ali pravilno odabrani stručnjak može postupak odgajanja bebe učiniti prikladnim i sigurnim, što roditelji zapravo žele.

Gledaj video: Video uputstvo za bezbedan početak nove školske godine (Svibanj 2024).